hrskript.com üzerinden şirket bilgilerinizi girerek ücretsiz hesabınızı oluşturun.
Kredi kartı gerekmez, kayıt işlemi yalnızca birkaç dakika sürer.
KPI YÖNETİMİ
GENEL BAKIŞ
Performansı Veriye Dayalı Olarak Yönetin
Birçok şirkette performans değerlendirmesi subjektif gözlemlere ve yıl sonu toplantılarına dayanır. Net hedefler belirlenmediğinde çalışanlar neye odaklanacaklarını bilemez, yöneticiler performansı objektif olarak ölçemez. KPI yönetimi bu belirsizliği ortadan kaldırarak şirket hedeflerini ölçülebilir göstergelere dönüştürür.
HR Skript KPI Yönetimi modülü, şirketinizin stratejik hedeflerini ağırlıklı KPI hedeflerine dönüştürmenizi sağlar. Aylık, çeyreklik veya yıllık değerlendirme dönemleri oluşturabilir, her dönem için farklı KPI setleri tanımlayabilirsiniz.
Hedef türlerini ve ölçüm birimlerini ihtiyacınıza göre yapılandırabilirsiniz. Sayısal hedefler, yüzdelik oranlar veya tamamlanma durumu gibi farklı performans göstergeleri ile çalışanların katkısını somut verilerle ölçebilirsiniz.
Departman bazında KPI yönetimiyle her birimin performansını ayrı ayrı takip eder, dönemler arası karşılaştırmalı analizler yaparsınız. Veriye dayalı performans yönetimi sayesinde terfi, prim ve gelişim kararları objektif temellere dayanır.
KPI Yönetiminin İşletmeye Katkısı
Ölçülebilir hedefler, çalışan motivasyonunu artırır ve stratejik kararları güçlendirir.
Ölçülebilir Hedefler
Stratejik hedefleri somut ve ölçülebilir KPI göstergelerine dönüştürün.
Ağırlıklı Değerlendirme
Her KPI için ağırlık belirleyin, önceliklere göre dengeli değerlendirme yapın.
Dönemsel Takip
Aylık, çeyreklik veya yıllık dönemlerle performansı sürekli izleyin.
Karşılaştırmalı Analiz
Departman ve dönemler arası performans karşılaştırması yapın.
Objektif Kararlar
Terfi, prim ve gelişim kararlarını veriye dayalı olarak alın.
Çalışan Motivasyonu
Net hedeflerle çalışanların odağını ve motivasyonunu artırın.
KPI Hedeflerinizi Kolayca Yapılandırın
Esnek KPI Yapılandırması
Hedef Tanımlama ve Ağırlıklandırma
- Sayısal, yüzdelik veya tamamlanma bazlı hedef türleri tanımlayın
- Her KPI için ağırlık yüzdesi belirleyin
- Departman veya pozisyon bazlı KPI setleri oluşturun
Dönem Yönetimi ve Takip
- Aylık, çeyreklik veya yıllık değerlendirme dönemleri tanımlayın
- Dönem boyunca ilerlemeyi anlık olarak izleyin
- Dönem sonunda otomatik performans puanı hesaplayın
Raporlama ve Karşılaştırma
- Çalışan ve departman bazlı KPI raporları oluşturun
- Dönemler arası performans trendlerini analiz edin
- Hedef gerçekleşme oranlarını görsel grafiklerle sunun
HIZLI BAŞLANGIÇ
Dakikalar İçinde KPI Takibine Başlayın
1
2
3
1
Kaydol
2
Ücretsiz 14 Gün Dene
Tüm KPI yönetimi özelliklerini 14 gün boyunca ücretsiz ve taahhütsüz deneyin.
Hedef setlerinizi oluşturun, dönem yapılandırmasını gerçek senaryolarla test edin.
3
Planını Seç ve Başla
Deneme sürenizin ardından şirket büyüklüğünüze uygun planı seçin.
KPI takibinizi tam kapasiteyle dijitalleştirmeye hemen başlayın.
SIKÇA SORULANLAR
KPI Yönetimi Hakkında Merak Edilenler
KPI yönetimi modülüyle ilgili en çok sorulan soruların yanıtlarını burada bulabilirsiniz. Aradığınız cevabı bulamazsanız bize ulaşın.
Performansı Ölçülebilir Hedeflerle Yönetmeye Başlayın
Stratejik hedeflerinizi KPI göstergelerine dönüştürün, veriye dayalı performans yönetimiyle büyüyün. 14 gün ücretsiz deneyin, taahhüt yok.