ŞİKAYET YÖNETİMİ

Çalışan Şikayetlerini Kayıtlı ve Adil Bir Süreçle Yönetin

Çalışanlar şikayetlerini kanıt belgesiyle iletir, İK değerlendirip karar verir, tüm adımlar denetim kaydına işlenir.

GENEL BAKIŞ

Şikayetler Kaybolmasın, Kararlar Kayıt Altında Olsun

Sözlü iletilen şikayetler takip edilmez, e-postayla gelenler unutulur. Çalışan şikayetinin ne olduğunu ve nasıl sonuçlandığını göremediğinde iş yerine olan güveni azalır. Şikayet yönetimi şeffaf ve kayıtlı bir süreç gerektirir.

HR Skript ile çalışanlar şikayetlerini self servis portalından ilgili kişi, başlık, tarih ve açıklamayla oluşturur, isteğe bağlı olarak kanıt belgesi ekler. Talep onay metniyle gönderilir ve İK ile yönetici bilgilendirilir.

İK şikayeti değerlendirir, açıklama notuyla kabul veya red kararı verir ve şikayeti ileten çalışan sonucu bildirim olarak alır. Şikayetin oluşturulması, karar ve silme adımları değiştirilemez denetim kaydına işlenir.

Şikayet edilen çalışan yalnızca kabul edilen şikayetleri görür ve şikayeti iletenin kimliği çalışan tarafında gösterilmez. Çalışan, şikayetini yalnızca beklemede olduğu sürece düzenleyebilir veya geri çekebilir.

NEDEN ÖNEMLİ

Kayıtlı Şikayet Sürecinin Katkısı

Şeffaf ve belgeli bir şikayet süreci, güveni artırır ve hukuki riskleri azaltır.

Dijital Şikayet

Çalışanlar şikayetlerini self servis portalından iletir.

Kanıt Belgesi

Şikayete destekleyici belge eklenebilir.

Kayıtlı Karar

İK açıklama notuyla kabul veya red kararı verir.

Sonuç Bildirimi

Şikayeti ileten çalışan karar anında bilgilendirilir.

Kimlik Gizliliği

Şikayet edilen çalışan, şikayeti iletenin kimliğini göremez.

Denetim Kaydı

Oluşturma, karar ve silme adımları denetim kaydına işlenir.

NASIL ÇALIŞIR

Şikayet Süreçlerinizi Kolayca Yönetin

Şikayet Yönetimi

Uçtan Uca Şikayet Akışı

Şikayet Oluşturma

  • Çalışan ilgili kişiyi, başlığı, tarihi ve açıklamayı girer
  • İsteğe bağlı kanıt belgesi eklenir, onay metniyle gönderilir
  • İK ve yönetici anında bildirim alır

Değerlendirme ve Karar

  • İK şikayeti inceler, açıklama notuyla kabul veya red kararı verir
  • Karar denetim kaydına işlenir, çalışan bilgilendirilir
  • Yönetici adına açılan kayıtlarda evrak referansı zorunludur

Gizlilik ve Görünürlük

  • Şikayet edilen çalışan yalnızca kabul edilen şikayetleri görür
  • Şikayeti iletenin kimliği çalışan tarafında gösterilmez
  • Bekleyen şikayetler çalışan tarafından düzenlenebilir veya geri çekilebilir
HIZLI BAŞLANGIÇ

Dakikalar İçinde Şikayet Yönetimine Başlayın

1

Kaydol

hrskript.com üzerinden şirket bilgilerinizi girerek ücretsiz hesabınızı oluşturun.

Kredi kartı gerekmez, kayıt işlemi yalnızca birkaç dakika sürer.

2

Ücretsiz 14 Gün Dene

Şikayet yönetimi özelliklerini 14 gün boyunca ücretsiz ve taahhütsüz deneyin.

Şikayet ve karar akışını gerçek senaryolarla test edin.

3

Planını Seç ve Başla

Deneme sürenizin ardından şirket büyüklüğünüze uygun planı seçin.

Çalışan şikayetlerini şeffaf ve kayıtlı bir süreçle yönetmeye hemen başlayın.

SIKÇA SORULANLAR

Şikayet Yönetimi Hakkında Merak Edilenler

Çalışan şikayetleriyle ilgili en çok sorulan soruların yanıtları.

Şikayetleri Adil ve Kayıtlı Bir Süreçle Yönetin

Dijital şikayet bildirimi, kayıtlı karar ve denetim kaydıyla güveni artırın, riskleri azaltın. 14 gün ücretsiz deneyin, taahhüt yok.